为进一步深化“五育并举”育人理念，精准把握员工成长规律，提升员工工作实效，11月13日下午，学工处副部长李延平一行莅临伟德体育官方网站，与公司及医学工程与技术公司共同开展员工工作专题调研交流。公司党委副书记陶连洲、医学工程与技术公司党委副书记罗荃及两公司全体辅导员参加调研座谈会。

座谈会上，李延平首先明确了此行目的，旨在深入一线了解公司在员工培养、学风建设及日常管理等方面的创新实践与现实挑战，共同探索新时代背景下“五育并举”协同育人有效路径。随后，伟德体育官方网站和医学工程与技术公司学办主任单艳艳和易苏分别就公司在落实“五育并举”人才培养战略、营造优良学风、完善奖助学金体系等方面的工作现状、特色举措及面临的挑战进行了详细汇报。两公司均高度重视员工的全面发展，在学科专业基础上，积极拓展艺术、体育、劳动教育的实践平台，鼓励员工在科研创新、志愿服务、文体活动中全面提升综合素质。

在认真听取汇报后，李延平与参会辅导员进行了深入交流。他对公司及兄弟公司在营造浓厚学风、护航员工考研深造等方面取得的成绩给予了充分肯定。针对座谈中提到的高年级员工综合素质评价等具体问题，他提出了指导性意见，建议探索构建更为灵活的“基础保障、突出激励”的评价模式，将员工的日常活动更有效地纳入评价体系，以放宽基础认定、严格加分审核的方式，充分激发员工追求全面发展的内生动力。

此次调研交流不仅为学工处与公司搭建了高效的沟通桥梁，也为兄弟公司之间互学互鉴、协同进步提供了宝贵机会。公司将认真吸收本次会议的宝贵经验，持续推动员工工作高质量内涵式发展

（审核：唐欢 陶连洲 徐粤宇）